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小组带领指南

差遣道《营商宣教》 · 第 5 课 · 在别人的文化里守诚信

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合一学习地图 · 小组带领指南

差遣道《营商宣教》第 5 课:在别人的文化里守诚信

这一课的一句话:文化上作客,诚信上作主人:为那城求平安,学他们的话、敬他们的人;在神的律法上,叫人找不着把柄。

时间安排(约 60 分钟)

  1. 开场5 分钟
  2. 一起读10 分钟
  3. 一起练15 分钟
  4. 讨论20 分钟
  5. 这周去做5 分钟
  6. 彼此代祷5 分钟

开场

你去过最陌生的一个地方是哪里?最难适应的是什么?

一起读

4信上说:“万军之耶和华以色列的神,对一切被掳去的,就是我使他们从耶路撒冷被掳到巴比伦的人,如此说: 5你们要盖造房屋,住在其中;栽种田园,吃其中所产的; 6娶妻生儿女,为你们的儿子娶妻,使你们的女儿嫁人,生儿养女,在那里生养众多,不至减少。 7我所使你们被掳到的那城,你们要为那城求平安,为那城祷告耶和华;因为那城得平安,你们也随着得平安。

耶 29:4-7 · 和合本

3因这但以理有美好的灵性,所以显然超乎其余的总长和总督,王又想立他治理通国。 4那时总长和总督寻找但以理误国的把柄,为要参他;只是找不着他的错误过失,因他忠心办事,毫无错误过失。 5那些人便说:“我们要找参这但以理的把柄,除非在他神的律法中就寻不着。”

但 6:3-5 · 和合本

19我虽是自由的,无人辖管,然而我甘心作了众人的仆人,为要多得人。 20向犹太人,我就作犹太人,为要得犹太人;向律法以下的人,我虽不在律法以下,还是作律法以下的人,为要得律法以下的人。 21向没有律法的人,我就作没有律法的人,为要得没有律法的人;其实我在神面前不是没有律法,在基督面前正在律法之下。 22向软弱的人,我就作软弱的人,为要得软弱的人。向什么样的人,我就作什么样的人。无论如何,总要救些人。 23凡我所行的,都是为福音的缘故,为要与人同得这福音的好处。

林前 9:19-23 · 和合本

只是找不着他的错误过失,因他忠心办事,毫无错误过失。

但 6:4 · 和合本

一起练

把课里的三件事读出来(送点心、“辛苦费”、多开发票),全组用三个问题一件件分辨:公开还是暗中?为了得到不该得的,还是谢谢已经得到的?敢不敢写进账本、告诉同工?

讨论

  1. 「你们要为那城求平安」(耶 29:7)——你现在住的城市,你为它求过平安吗?
  2. 但以理的对头「找不着他的错误过失」(但 6:4)。如果有人翻你的账,会找到什么?
  3. 有哪些事是“文化不同”,哪些是“对错不同”?怎样分辨?

这周去做

这周写下你自己的三条底线:在工作上,无论别人怎样做,你都不会做的三件事。写好了,告诉一位同行者。

每人写下自己工作上的三条底线,选一条在组里说出来。

结束

一起读耶 29:7,为你们所在的城市祷告。

带领者提示

  • 不讨论某个国家、地区“行贿风气”怎样,免得变成对一个地方的人的成见;只谈分辨的原则和自己的底线。
  • 有人分享自己给过或收过好处,不评判、不追问;照课里说的,具体情况请他向所在的教会请教。
  • 组里如果有从别的地方来的组员,请他说说他眼中的“文化不同”——他比我们更懂。

通用带领原则

  • 带领者不是老师,而是陪大家一起走的人。
  • 让每个人都有机会说话;话多的人,可以温和地说“我们也听听还没开口的朋友”。
  • 不急着给答案。有人沉默,就多等几秒。
  • 答不上来的问题,可以说“我也不知道,我们一起查”,记下来下次再谈。
  • 组里说的话不外传。
  • 开场时,带领者可以先说自己的答案,示范可以很简单、很诚实。
合一学习地图 · www.intoone.org/learn · 经文:和合本(1919)
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